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9 月 16 日，威海市市政工程有限公司组织开展“师带徒”拜师仪式，促使员工在学中干、干中学，尽快提升业务水平和综合素质能力，有效促进员工的成长成才。

签约仪式上，26 名师徒结对进行了协议签署，徒弟向师傅行拜师礼、敬拜师茶，师傅们表示很荣幸能够成为导师，今后将以身作则、言传身教，一方面教做事，一方面教做人，认真履行“师带徒”结对协议中师傅的职责，同时，对新员工提出要端正态度、虚心学习，要抓住机遇、迅速成才。徒弟们纷纷表态，感谢公司提供的学习平台，承诺会在师傅的传帮带下，勤恳学习，学以致用，每日进步。

“师带徒”是公司关爱、帮助年轻职工成长的一个重要途径，是打造实战能力强、专业素质硬的职工队伍的有效途径，也是威海市市政公司有效配置人才资源、建强人才队伍、促进跨越发展的一个重要举措。下一步，威海市市政公司将牢固树立人才就是资源的理念，不断完善人才激励机制，激发人才创造活力，提升员工能力素质，以崭新的团队精神风貌助力公司高质量发展。