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12 月 30 日、31 日，控股集团组织召开置业集团、产业集团 2023 全年工作总结述职会议，复盘总结全年工作，分析研判当前形势，激励全员坚定信心做好春节前各项工作和冲刺任务；系统谋划 2024 年工作思路举措，明确“发展才是硬道理”，施行现代企业制度，打造服务型机关，推动公司向高而攀、向强而立、向新而变，持续高质量发展。

控股集团党委书记、董事长田茂军在两次会议上分别作重点工作要求，置业集团机关各部门主要负责人、产业集团各经营团队（业务）和相关部门负责人作年度工作总结述职汇报，与会董、监事会领导和部分集团高管对汇报人员进行打分并作点评。置业集团董事长总经理吕茂森、产业集团执行经理庞科分别主持会议。

会上，述职汇报人员结合年度目标责任书、岗位说明书、年度工作计划清单，对本年度业绩指标和重点职责任务完成情况进行分析，总结归纳本年度工作成果、亮点和创新做法，分析团队建设、赋能沟通、所辖业务等方面存在的问题与不足并提出改进措施，阐述 2024 年的重点工作目标计划和推进改革发展的意见建议。

与会领导对置业集团、产业集团 2023 年总体工作成果给予肯定，表示在过去的一年里，在各板块团队相互配合和全体员工的共同努力下，克服了市场大环境跌宕起伏的种种困难，紧紧抓住当下机遇，保障年度工作任务持续推进 ；述职汇报充分体现了每个团队的进步和成长，述职人员表达重点突出、有的放矢，达到了找问题、补短板、明思路、聚合力的效果。

在置业集团总结述职会议上，田茂军董事长从三个方面提出重点工作要求。

一是全力以赴推进春节前各项重点工作。董事长指出，当前距离春节还有 40 天的时间，正值年终冲刺的紧要关头，各单位要对照年度目标责任书，逐条梳理任务完成情况，紧盯年度重点工作，抓关键、攻难点，以“赶考”的姿态全力冲刺目标任务，确保打赢年终收官战，为 2023 年工作收好尾，为 2024 年工作的开展打好基础。

二是把让员工长本领、持续成长、做好团队建设作为公司自上而下的重要任务。董事长指出，多年来公司尤为注重对员工的培养，通过内训外培、参观学习、述职考试等方式，提高员工对企业文化的认识、对事情分析领会的本领 ；2024 年，公司将适时组织各层级的竞争上岗工作，发现、培养和使用敢担当善作为的员工，营造有利于干事创业的良好环境，真正实现“没有沟通不了的人、没有干不了的工程、没有解决不了的困难、没有控制不住的风险”，打造一支高效优秀的团队。

三是明确“发展才是硬道理”，只有发展，才能解决一切困难问题和矛盾。董事长指出，置业集团要把“零事故、零诉讼、零亏损”作 为管理目标，全面落实安全发展理念 ；更深入的分析和解决项目部遇到的问题，提高对问题的重视程度，提出更好的解决思路 ；进一步发挥区域优势，深耕精耕区域市场；做好资源整合，用好集团出台的《关于支持和促进项目部高质量发展的若干政策》，探索挖掘更多的市场机会；深入研究客户需求，在保持已有客户黏性的同时开发新客户 ；防控经营风险，加快回款和工抵房消化，提高项目部的资金流动性 ；加强人才梯队建设，推进和引导项目经理等关键人才的培养和成长，进一步激活企业的发展活力与动力，建立现代企业制度，实现高精细管理、高水平运营、高质量发展。

在产业集团总结述职会议上，田茂军董事长指出，产业集团要把握机遇、 “再次创业”，规划好 2024-2025 年行动计划，在抓好管理的同时做好经营，建立现代企业制度，实现高精细管理、高水平运营、高质量发展。要以长远的眼光看问题，锚定八项重点任务，通过与优秀单位的合作，提升自身素质、业务能力和核心竞争力，为今后发展打好“上规模”“提效益”的基础 ；要与合作单位密切链接，继续跟进各类合作投资，抱着学习的态度与“世界冠军”协作好、见成果。

会议还从经营和管理的角度提出了诸多建设性观点。

会议指出，辩证看待经营与管理的关系。经营作用于外，目的在于提高企业效益，而管理作用于内，目的是提高运行效率，但二者又是统一的，统一于企业这一功能组织中，目标都是为了确保企业能够持续健康发展。经营决定管理，而管理服务于经营。没有正确的经营指导，管理就会失去方向 ；没有科学的管理，经营就会落空。 

会议要求，持续强化总部引领，增强管理的信心，树立起个人威信和团队威信。集团各部门统领着全公司的业务和管理工作，各区域、分公司是全面的管理机构，项目部是公司的基石、是公司管理和服务的对象，项目部强，利来w66旗舰厅才能强。

会议指出，坚持强化协同，各业务板块、各部门之间建立高效完善的融合机制，做到分工明确、各司其职，又相互协作、补台补位，达到效益提高、成本降低的目的，高效完成各项工作任务，推动公司高质量发展。

会议要求，全员要认真学习、领会好本次精神，调整思路、改变思想，坚定信心，抓好贯彻落实，学习新知识、锻造新本领，提高经营水平和管理能力。各级经理团队要坚守初心、躬身入局，做好各项重点工作的组织落实，用高质量的经营管理，更好地服务与支持各单位发展，全力实现集团“十四五”目标任务。

会上，置业集团董事长、总经理吕茂森对建设板块作春节前工作要求时表示，全员要认清问题、坚定信心，不要担心市场出现怎样的变化，而要思考该采取怎样的对策回应市场的变化，在距离春节 40 余天的时间里，做好年关冲刺，把握住每一个新项目的承接机会，抓好在建项目的工期与安全和竣工项目的结算与回款，保证平安春节、平安利来w66旗舰厅。

产业集团执行经理庞科在强调下一步工作时表示，好的目标和计划首先来自准确的信息和数据，春节前要重新对产业板块各经营团队、各部门管理范围内的相关业务进行梳理，重点是资产盘点、应收账款和应付账款，为 2023 年收好尾。述职和总结不是终点，而是新的起点，接下来，产业集团要深入研究和学习近期政策导向变化，多方掌握业务信息，结合自身实际情况，研判 2024 年经济形势，科学合理地确定新年度的任务目标。

不畏山高路远的跋涉者，山川会回馈以最奇绝的秀色 ；不惧风高浪急的弄潮儿，大海会回报以最壮丽的日出。述职会议的召开，为集团上下“收好尾、起好步”坚定了信心、明确了方向、增加了勇气、点燃了激情。

悲观者正确，乐观者前行，世界属于理性乐观主义者。利来w66旗舰厅人心中有梦、脚下有路，相信，山再高，往上攀，总能登顶！