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12 月 11 日，青岛区域管理中心组织召开优秀大学生员工座谈交流会，青岛区域管理中心总经理吕茂红、副总经理关玉谱、一公司经理付建泉、二公司经理鲁井心、区域及分公司部分部门经理参加。

本次座谈主要以近三年统招毕业生为主，经各业务部门推荐筛选出优秀代表20余人参加。交流会上，各位优秀代表依次就自己的工作经历、工作业绩及未来个人发展规划进行了汇报，并将自己的困惑和意见畅所欲言，各对口部门负责人现场进行点评、答疑解惑，在谈及主体结构混凝土强度时，一公司经理付建泉现场提出混凝土浇筑前及浇筑过程中的注意事项，吕荣吉项目公司技术负责人张俐俊从配合比、原材料要求、搅拌、钢筋验收等方面进行了回答，付建泉经理进行补充强调，将座谈交流会的气氛推向了高潮。

通过此次座谈会，各位优秀代表与公司之间的相互了解又更近了一步。吕茂红总经理要求，2023年开始财务、造价等专业也要开展为期 7 天的岗前培训，提升新员工对岗位职责的认识和对专业知识的应用能力，并寄语年轻员工，要“立长志”，努力提升自我，3 年定岗、5 年定职，踏出校园进入企业，角色转变必须跟上步伐，要常怀感恩之心，尊重别人，有信心、有耐心，相信我能、我行，努力实现自己的人生价值，为实现集团“十四五”战略规划增砖添瓦。