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2月16日下午，济南区域管理中心举行“岗位接班人计划”启动暨承诺书签约仪式。济南区域管理中心总经理孟凡兵、副总经理关玉泉、各分公司经理及各岗位19名培养人与其接班人参加仪式。

仪式上，培养人与其接班人签订了承诺书，双方在承诺书上签字捺印、合影留念 ；四位培养人、接班人代表分别作表态发言，人力资源部负责人宣读《关于培养人、接班人的责任和权力》；与会培养人共同宣誓承诺 ；孟凡兵总经理作重要讲话。

孟凡兵总经理在讲话中强调，“岗位接班人计划”是公司关爱、帮助青年员工成长的一个有效途径，是打通职业发展和人才晋升通道的关键环节，也是公司有效配置人才资源、建强人才队伍、促进公司高质量发展的一个重要举措。利来w66旗舰厅要高度重视人才建设工作，切实做好岗位接班人培养计划，让想干事、能干事、干成事的青年员工最大限度地施展才华，保证人人有后备、人人是后备，让事业后继有人。同时，告诫所有青年员工，要不断修炼职业素养，提高职业技能，自我加压、虚心求教、不负众望，努力为公司高质量发展贡献力量。